miércoles, 16 de septiembre de 2009

Resumen Congreso Nacional de Educación

Durante el primer semestre, como deben recordar, en nuestra Universidad se trabajó en torno a la elaboración de una propuesta de Reforma a la Educación Superior.
Luego de discusiones y de la participación activa por parte de los distintos movimientos y representantes, se llegó a un documento que resumía los acuerdos y en el cual se establecían los desacuerdos en cuanto a varios temas. (Todos estos detallados en publicaciones anteriores)
La Federación planteó que como culminación a este proceso, debía realizarse un Congreso Nacional de Educación, que integrara en el debate al Colegio de Profesores, a funcionarios del Ministerio de Educación, además de estudiantes secundarios y por supuesto representantes de las Universidades miembros de la CONFECH. Este congreso se llevó a cabo el 4 y 5 e septiembre.
En Comercial se eligió a un delegado para este Encuentro, que tuvo dos versiones; una regional y una nacional.
Como conclusión, luego de haber participado de este Congreso junto al delegado, consideramos que éste se alejó bastante de los objetivos que nosotros entendíamos se perseguían con la realización de este Congreso. La composición del Congreso estuvo lejos de ser la de un encuentro estudiantil, ya que la mayoría de los asistentes correspondían a miembros del Colegio de Profesores.
Representar los intereses de los estudiantes, y en particular de los alumnos de nuestra Universidad, fue sumamente difícil, dada la ideologización imperante en el debate.
Esperamos las conclusiones y el documento resumen del Congreso para dárselos a conocer.
Aquí les dejamos el documento que elaboró la Feuc antes de la realización del Congreso.
Cualquier duda no dudes en escribirnos!

jueves, 25 de junio de 2009

Resultados Consejo Extraordinario

Realizada la votación en el Consejo de Presidentes Extraordinario citado para definir la postura de la Federación ante los disensos, los resultados fueron los siguientes:


  • Financiamiento Público para las Instituciones de Educación Superior:

Postura 1: 23 votos

Postura 2: 13 votos

Abstención: 10 votos

  • Financiamiento Estudiantil: Postura 1

Postura 1: 22 votos

Postura 2: 16 votos

Abstención: 12 votos

  • Mecanismos de Acceso Complementarios:

Postura 1: 18 votos

Postura 2: 15 votos

Abstención: 17 votos

  • Cierre de las Instituciones que Fracasan en la Acreditación:

Postura 1: 30 votos

Postura 2: 7 votos

Abstención: 13 votos

  • Libertad de Cátedra e Investigación:

Postura 1: 23 votos

Postura 2: 14 votos

Abstención: 13 votos

lunes, 22 de junio de 2009

Resumiendo nuestro trabajo del primer semestre..



















Se termina el primer semestre y llegó la hora de recapitular todo lo que hemos hecho durante este tiempo como Consejeros Territoriales...
Durante todo este semestre hemos participado y trabajado en distintas cosas y actividades como parte de nuestro cargo. Quizás lo más importante ha girado en torno a la reforma a la Educación Superior y frente a esto hemos trabajado en propuestas y participado de las diferentes actividades y consejos a lo largo del semestre. Además hemos realizado un trabajo interno dentro de la facultad, que se ha visto plasmado en plotters en los pasillos y en newsletters informativos.

domingo, 21 de junio de 2009

Consejo Extraordinario de Federación

Se ha citado a Consejo Extraordinario de Federación para el día Jueves 25 de Junio (lugar y hora por confirmar) con respecto al proceso de definición de las posturas frente a la Reforma a la Educación Superior. En este se votará entre las posiciones presentadas frente a los disensos, con Consulta a los Consejos de Delegados o Asambleas, en cada uno de los 5 temas.

(Para más información y para ver los resultados del Consejo de Delegados de Comercial ver la entrada anterior de este blog)

viernes, 19 de junio de 2009

¿En qué está la Reforma a la Educación Superior?

El jueves 18 de junio se realizó el Consejo de Delegados de carácter extraordinario, donde se llevó a cabo la votación para determinar la postura de nuestra Facultad frente a los acuerdos y desacuerdos que existen en torno al documento de Reforma a la Educación Superior que se está gestando dentro de nuestra Universidad.

Una breve Referencia

En los últimos meses se ha desarrollado dentro de nuestra Universidad un proceso que ha culminado en la elaboración de un documento de propuesta de Reforma a la Educación Superior en nuestro país.
Durante la discusión previa al respecto, han sido partícipes de ésta tanto Centros de Alumnos y Consejeros de las diferentes carreras de la Universidad, además de un gran número de alumnos que han mostrado interés al respecto.

Tras meses de discusión y trabajo desde todos los sectores dentro de la Universidad se ha llegado a un documento donde se establecen todos los puntos en los que existe acuerdo general acerca de lo que debiese ser mejorado en el actual sistema de Educación Superior.
Todas las medidas aquí planteadas apuntan a mejorar el deficiente nivel de calidad actual de la Educación, a hacer más eficiente la institucionalidad existente y a generar un mayor nivel de equidad tanto en el financiamiento como en el acceso a las Instituciones de Educación Superior.
El documento con los acuerdos puedes encontrarlo aquí.

Así como fue posible llegar a un gran número de acuerdos en torno a lo que considerábamos necesario para mejorar la Educación Superior en nuestro país, también hubo aspectos puntuales en los que fue más difícil unificar criterios. Al respecto, pudieron resumirse las diferentes alternativas en dos posturas generales.

En estos puntos se dejó la responsabilidad a cada Consejo de Delegados de elegir una de estas dos posturas para que fuera incluida en el documento de la Reforma.
Aquí podrás encontrar los puntos que fueron sujetos a votación en el último Consejo de Delegados.

El resultado de la votación en el Consejo de Delegados fue el siguiente:

1) Financiamiento Público para Instituciones de Educación Superior: Postura 2
2) Financiemiento Estudiantil: Postura 2
3) Mecanismos de Acceso Complementario: Postura 2
4) Cierre de Instituciones que Fracasan en la Acreditación: Empate
5) Libertad de Cátedra e Investigación: Postura 2

Cualquier duda que tengas escríbenos a territoriales.comercial@gmail.com o pregúntale a los delegados de tu generación.

¿Qué vas a hacer en las vacaciones?

Los trabajos de invierno y las misiones son la mejor forma de aprovechar parte de nuestras vacaciones. La experiencia de servicio que se nos ofrece es única, no sólo por todo lo que podemos entregar sino también por lo mucho que recibimos. Hay mucha gente que nos necesita ahora y así, también, demostremos que como jóvenes si estamos consientes y comprometidos con la realidad de nuestro país.
Existen muchas alternativas, aquí te dejamos algunas:

- La Obra / Chol-Chol
Ingeniería Comercial
www.caae.cl

- Servidores para Chile / La Higuera
Movimiento Gremial
www.servidoresparachile.cl

- Trabajo País / Chile
Pastoral UC
www.trabajopais.cl

- Misión de vida / Chile
Pastoral UC
www.misiondevida.cl

" El compromiso es la respuesta valiente de quienes no quieren malgastar su vida, sino que desean ser protagonistas de la historia personal y social"
Juan Pablo II

domingo, 3 de mayo de 2009

Reforma a la Educación Superior

En el último tiempo se ha situado como tema principal las reformas que se necesitan realizar al actual sistema de educación superior. 
-
El Movimiento Gremial planteó su propuesta de reforma como una base para la discusión. Esta se basa en 3 cosas fundamentales: equidad, calidad y libertad. Para ver la esta propuesta completa entra aquí
Para más información entra a www.mguc.cl/reforma
-
La Feuc entregó un borrador de sus fundamentos para la reforma. Para ver este documento completo entra aquí. Si quieres ver un resúmen de esta propuesta entra aquí.

martes, 28 de abril de 2009

Presentación de propuesta de Reforma MGUC - Comercial y Agronomía

Este Miercoles 29 de Abril presentaremos el primer borrador de la propuesta de reforma de la educación superior del Movimiento Gremial. Esta se realizará a las 12:50 la sala 112 de Ingeniería Comercial

Exponen

María José Diaz - Consejera Territorial Ing.Comercial
Mathias Theune - Consejero Territorial Ing. Comercial
Cristóbal Silva - Consejero Territorial Agronomía

¡Todos invitados! Súmate y participa, que ¡esta reforma la hacemos entre todos!

Para más información visita: www.mguc.cl/reforma
Grupo en facebook: http://www.new.facebook.com/group.php?gid=80136741049&ref=ts

domingo, 12 de abril de 2009

Consejo Extraordinario de Federación

De acuerdo a lo que nos informó Nicolás Valenzuela, secretario general de la Feuc, existe un llamado a Paro Nacional realizado por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) para este Jueves 16 de Abril. Dado esto es que se ha convocado a un Consejo de Federación Extraordinario el día Miércoles 15 de Abril a las 18:00 hrs. en San Joaquín.

La tabla es la siguiente:

1. Discusión sobre convocatoria de la CUT
2. Votación adhesión de la FEUC al Paro Nacional, en la que las mociones son las siguientes:

a. La FEUC adhiere al Paro Nacional convocado por la CUT para el día 16 de abril.
b. La FEUC no adhiere al Paro Nacional convocado por la CUT para el día 16 de abril.

Conforme al Art. 17 sobre Consulta a los Consejos de Delegados o Asambleas en los estatutos FEUC, “cuando el Consejo deba decidir respecto de materias referidas a paros” es preciso realizar dicha consulta en cada territorio para que en el pleno se tomen en cuenta las decisiones ahí tomadas.

La convocatoria se encuentra disponible públicamente en http://www.cut.cl/
Para cualquier opinión o duda escríbenos a territoriales.comercial@gmail.com

jueves, 2 de abril de 2009

Y los temas de fondo, ¿Dónde están?

Está muy bien que nos preocupemos de la discusión sobre temas como el AFI y la LGE, pero no podemos olvidar que el tema de fondo y el problema que hay que solucionar con urgencia es la calidad de la educación en nuestro país.
Muchas veces aquellas discusiones no son más que distractores para postergar una discusión mucho más elevada y un desafío mucho mayor y que requiere de una mayor voluntad política y de trabajo.

El proyecto sobre Ley General de Educación presenta avances en la búsqueda de fórmulas para mejorar la calidad educativa, como la creación de la Agencia de Calidad de la Educación, pero no ataca el fondo mismo del problema, que es la falta de responsabilidad de quienes debiendo entregar una educación de calidad no la dan, e incluso se crean instituciones que, lejos de solucionar el problema, burocratizaran el proceso educativo, permitiendo nuevamente desligarse de la responsabilidad que cada parte debe asumir.

En el debate actual faltan algunos temas que siguen pendientes y que son de gran relevancia para avanzar en la calidad. Algunos de ellos son:

Eliminación del Estatuto Docente
Sin lugar a dudas el Estatuto Docente representa hoy un gran obstáculo para el mejoramiento de la Educación en Chile, ya que:
• Impide la necesaria renovación del plantel de profesores al establecer la inamovilidad en los cargos, lo que impide reemplazar a los profesores que no han sido capaces de renovarse en sus conocimientos y métodos de enseñanza o quienes simplemente no tienen los conocimientos suficientes para desempeñar sus cargos. Al establecer dicha inamovilidad, el profesor no requiere realizar perfeccionamientos, como tampoco investigar nuevas formas de ejercer la docencia.

Aumento de participación en las decisiones de apoderados y directores de Escuela
• Escasa participación de los apoderados:
Si bien el proyecto de Ley General de Educación incorpora algunos mecanismos para lograr mejorar la inserción de los padres en la actividad educativa, como por ejemplo la obligación que tendrá la Agencia de Calidad de informar a padres y apoderados de los resultados que obtengan tanto sus hijos como los establecimientos educacionales en las pruebas de evaluación que realicen, no otorga mayores facultades ni responsabilidades a los padres en la educación de sus hijos.
• Otra de las grandes problemáticas que acarrea el sistema educacional actual es la escasa capacidad de libre acción que tienen los directores. Por ejemplo, la ley no les permite contratar ni despedir profesores, así como tampoco retribuir con mejores remuneraciones a aquellos que desarrollan sus funciones de mejor manera. Por otra parte, al encontrarse ante planteles cuyo presupuesto se gasta principalmente en salarios para los profesores, no les permite direccionar los recursos económicos a las verdaderas problemáticas de cada escuela.

Desburocratización del sistema educacional
El proyecto de Ley General de Educación contempla varios organismos encargados tanto de crear las políticas educacionales como de fiscalizar el cumplimiento de las mismas, además del Ministerio de Educación.
Estos son:
- Consejo Superior de Educación
- Superintendencia de Educación
- Agencia de Calidad de la Educación
- Servicio Nacional de Educación
- y a las Corporaciones Locales de Educación.
Esta gran cantidad de instituciones, especialmente la última, atentan contra el propósito de descentralizar la educación y asignar responsabilidades en la gestión de ésta, ya que al tener que canalizar todas las necesidades de una escuela a una Corporación encargada de varias comunas, se impide que sean los mismos apoderados o directivos de cada institución los que tomen las decisiones en forma inmediata.
De esta forma, volvemos a caer en el exceso de burocracia que ha caracterizado a la educación en nuestro país, impidiendo que sean las personas directamente relacionadas con cada establecimiento educacional (padres, alumnos y profesores) quienes adopten sus propias decisiones, las cuales siempre podrían ser fiscalizadas por la autoridad pertinente.


Lo que realmente está ausente es la real voluntad de las autoridades para generarlos verdaderos cambios que se hacen necesarios para atacar el problema de fondo que es la calidad de la educación.

LGE: Infórmate y opina!

¿Por qué volvemos a hablar de la LGE?

La Ley General de Educación no es un tema nuevo. Hace un par de años que venimos escuchando, a veces con mayor intensidad, sobre la discusión política al respecto.
En estos últimos días ha vuelto a sonar la LGE, y es porque en el Senado se ha discutido el último punto en cuestión para aprobarla, que trata sobre la posibilidad de profesionales para hacer clases en establecimientos públicos de educación media.
Finalmente se llego a un acuerdo en el que los profesionales podrán hacer clases, pero con ciertos requisitos y condiciones (como capacitaciones), por el que el Colegio de Profesores llamó a paro el día hoy.

Para más información sobre el Acuerdo entre el Gobierno y la Alianza, en el que se basa el proyecto final de LGE entra aquí.


Breve reseña histórica:

- En 1980 se implementó la Ley Orgánica Constitucional de Enseñanza (LOCE), cuyos principales objetivos eran ampliar la cobertura educacional y mejorar la calidad al aumentar la competencia. Sin duda, el primer objetivo se cumplió; hoy la cobertura educacional es prácticamente total. Pero el segundo objetivo está lejos de cumplirse, ya que si bien las modificaciones legales permitieron abrir una gran cantidad de colegios subvencionados, faltó profundizar las reformas y hacer responsables tanto a los sostenedores como a las familias de los resultados de cada una de estas nuevas instituciones.
- Es así como en abril del 2007 ingresa al Congreso el proyecto de Ley General de Educación (LGE), buscando reemplazar a la LOCE que estaba en vigencia. La LGE estaba basada en las conclusiones del Consejo Asesor Presidencial para la Calidad de la Educación (81 miembros de diferentes sectores), que fue formado tras la “Revolución de los Pingüinos” del año 2006.
- Desde entonces se originó una intensa discusión pública y política sobre la materia.
- En julio de 2007 la Alianza presentó un proyecto alternativo.
- En noviembre del 2007 se firmó el Acuerdo por la Calidad de la Educación entre el Gobierno y los partidos de Concertación y Alianza.
- En enero de 2008 el Gobierno ingresó al Congreso una nueva versión del proyecto LGE, basada en el Acuerdo anterior.
- En junio de 2008 la Cámara de Diputados aprobó el proyecto LGE, con lo que pasó al Senado, donde se generó en los últimos días la discusión en relación a la posibilidad de profesionales (como ingenieros) para hacer clases en establecimientos de educación media.
- El 1 de abril recién pasado se llegó finalmente a un acuerdo sobre el punto anterior, permitiendo a profesionales impartir clases en los establecimientos nombrados, con ciertos requisitos y limitaciones.

AFI: Mitos y Realidades


El financiamiento de las Universidades es tema que nos atañe directamente. En el último tiempo se ha hablado mucho del AFI y de las posibles modificaciones a este mecanismo. Te contamos aquí un poco para que sepas de qué se trata.

¿Qué es?
El AFI (Aporte Fiscal Indirecto) es uno de los mecanismos de financiamiento del Estado de la educación superior, basado en el principio de otorgar recursos a las instituciones en la medida que sean escogidas por los 27.500 mejores puntajes de la PSU para cursar sus estudios. En el 2008 se repartieron $19 mil millones, siendo un 40% de este monto entregado a las Universidades Católica y Chile.

¿Qué se quiere modificar?
El Ministerio de Educación ha planteado una modificación a la asignación de estos recursos que implica no sólo tomar en cuenta los mejores puntajes de la PSU, sino también el ranking de los alumnos en los colegios, cada uno ponderados por un 50% respectivamente. Lo que pretenden con esto es incentivar a las instituciones para que recluten alumnos de menores ingresos y que no obtienen los mejores resultados en la PSU.

¿Es efectiva esta modificación?
Han surgido distintas opiniones y críticas frente a la eficiencia de esta modificación al AFI. Tenemos por un lado la tesis planteada por F. Meneses, quien intenta validar como mejor predictor de desempeño académico en la Universidad al ranking relativo dentro de los colegios más que los resultados obtenidos dentro de a PSU. El resumen de su tesis puedes encontrarlo aquí. Por otra parte, Harold Beyer, Coordinador Académico del Centro de Estudios Públicos (CEP), publicó hace algún tiempo una columna en El Mercurio donde justamente esgrimía argumentos que invalidan el trabajo de Meneses, planteando que la evidencia disponible no permite validar el cambio que se pretende hacer al AFI y que la principal consecuencia de este cambio sería una redistribución de recursos hacia universidades de menores estándares. Para ver su columna entra aquí.

En nuestra opinión, el AFI no es una herramienta que debe buscar equidad sino que premiar calidad y al confundir los objetivos se puede derivar en una mala utilización de los fondos. Si realmente queremos hacer cambios para permitir mayor equidad en el acceso a la Educación Superior debemos abogar por un sistema de créditos de bajo interés universal, que incluya a universidades privadas y estatales, subvencionado por el Estado. Además, todos sabemos que los resultados de la PSU están relacionados a factores socioeconómicos. Por lo tanto los “buenos alumnos” son realmente aquellos que pudieron costear una educación de calidad previa al ingreso a la Universidad. Si cambiamos el AFI para permitir que los “buenos alumnos” de cada colegio puedan entrar más fácilmente, lo único que hacemos es cambiar la discriminación desde los buenos puntajes a los mejores alumnos de cada colegio. Cada colegio es distinto y hay algunos muy buenos y otros muy malos, por lo que los rankings no son comparables. En ninguno de los dos casos estamos en igualdad de condiciones.
Es fundamental considerar también que, según una simulación hecha por la PUC hace algún tiempo, con el nuevo sistema planteado y apoyado por la FEUC de modificación al AFI, la Universidad Católica dejaría de recibir cerca de 1.200 millones de pesos. Esto nos plantea una gran duda de como se esta velando actualmente por los intereses de nuestra propia Universidad y de sus alumnos por parte de nuestros dirigentes.

Lo que realmente dificulta la igualdad de condiciones en el acceso a la educación superior es la educación previa. La PSU, los contenidos mínimos obligatorios, el estatuto docente, la mala gestión de algunos colegios municipales: estos son los puntos a atacar para generar verdadera equidad, no un aporte fiscal para la educación superior. Esto sumado a una incapacidad de pago de los altos aranceles generan una injusticia que no podemos soportar por más tiempo.

sábado, 28 de marzo de 2009

Elección de delegados!

Esta semana se realizará todo el proceso de elección de delegados de Ingeniería Comercial para este año. Hasta el Martes 31 de Marzo son las inscripciones en el CAAE y el Miércoles 1 y Jueves 2 de Abril son las elecciones en la Facultad. Invitamos a todos a motivarse con esto ya que los delegados representan una instancia muy importante de representación dentro de nuestra Facultad. Te dejamos aquí información para que conozcas más sobre este proceso y sobre lo que significa ser un delegado.

¿Cuántos delegados son?

Se eligen tres delegados por cada generación, a excepción de la generación de los novatos que tienen un delegado por sección. (4 en total)

¿Qué hace un delegado?

La función del delegado consiste en representar a su curso, especialmente ante la Directiva del Centro de alumnos y los académicos. Son además los jefes de alianza de su generación para la semana de la Facultad y en el caso de los delegados de 3er año, son los organizadores del paseo del ombligo.

¿Qué es un Consejo de delegados?

El Consejo de Delegados es un organismo formado por los delegados de curso de primero a quinto año, por el Consejero de Facultad y por la Directiva del Centro de alumnos. Este Consejo debe fiscalizar a la Directiva, fijar la posición del CAAE frente a determinados temas de contingencia y realizar posibles cambios de estatutos, entre otras cosas. Debe además determinar el voto que llevarán los Consejeros Territoriales ante el Consejo de Presidentes con respecto a temas importantes universitarios y de contingencia






Plotter Nº2 - Marzo
Elección de delegados 2009

viernes, 13 de marzo de 2009

¿Qué hemos hecho hasta ahora? ... Poniéndose al día

Hola a todos!
A continuación les presentamos un resumen de lo que fue nuestro trabajo en el verano, con la intención de dar a conocer aquellos temas que fueron relevantes durante los meses de diciembre y enero y qué se hizo al respecto.

Profesores de Deportes UC

Como muchos deben saber, en el mes de diciembre la Universidad implementó un nuevo sistema de contratación para los profesores de los deportivos en la Universidad.
Este nuevo sistema consiste en contratos a plazo definido (marzo a noviembre), reemplazando los contratos indefinidos que estaban vigentes hasta la fecha. Lo anterior persigue el objetivo de homologar la situación de deportes con los profesores del resto de la Universidad.

Estos cambios generaron numerosas reacciones por parte de profesores y alumnos, y lógicamente hicieron que quisiéramos recabar información al respecto. Nos preocupaba de sobremanera garantizar que cualquier acuerdo al que se hubiese llegado entre profesores y las autoridades de la Universidad y las nuevas condiciones no afectaran de ninguna manera los intereses y las posibilidades de los alumnos de desarrollarse en el ámbito deportivo.

Dada la situación, y posterior a reuniones entre la Consejera Superior, la directiva de la FEUC y autoridades de la Universidad, se citó a Consejo de Presidentes Extraordinario el día 3 de diciembre.

En dicho Consejo, Nuria Pedrals, directora general estudiantil y Álvaro Lara, director de deportes, presentaron acerca del tema y respondieron preguntas a todos los asistentes. Además se formó una comisión encargada de velar por que los compromisos adquiridos por las autoridades se respeten y trabaje en la política deportiva de la Universidad.

Conclusiones:
1) El proceso fue llevado a cabo según las normas que la ley establece al respecto (Pago de finiquito y pago de vacaciones proporcionales).
2) La universidad se comprometió a recontratar a la totalidad de los profesores de deportes, con iguales sueldos e igual cantidad de horas que al momento del término de su actual contrato, salvo el caso del profesor de montañismo.
3) Se ha señalado que tanto los cursos deportivos no sufrirán cambios y que las selecciones deportivas continuarán entrenando con normalidad con sus entrenadores pagándoles los honorarios correspondientes.
4) Todos los profesores que trabajen más de 22 horas para la Universidad mantendrán sus beneficios laborales, tal como ocurre con el resto de los profesores de la universidad.
5) En el informe de la FEUC no se trata de manera explícita, pero ante nuestra preocupación por que los alumnos no se vean afectados por esta situación, las selecciones que entrenen durante los meses de vacaciones podrán ser dirigidos por su entrenador habitual, al que la Universidad le pagará por medio de boleta de honorarios, lo que sí sale explícito.

Si quieres conocer más información al respecto, puedes leer aquí el informe redactado por la FEUC al respecto.

Aranceles

El tema del alza de aranceles es siempre de suma importancia y ha sido históricamente un tema que requiere de un trabajo rápido y eficiente por parte de la federación para defender a la generación que está por entrar a la Universidad.
Al respecto creemos que el actuar de la FEUC fue lento y poco eficaz, obteniendo resultados muy por bajo lo deseado en sus negociaciones con la Universidad. La Universidad le entregó las proyecciones de los aranceles a la directiva el día 5 de diciembre y recién el 12 se citó a Consejo Extraordinario para tratar el tema.
Siendo este un año de enormes dificultades económicas, creemos que la labor de la Federación era conseguir que el alza real sobre los aranceles fuera lo más cercana a cero posible.

Dada la importancia del tema, es necesario comprender de manera clara algunos conceptos al respecto:
- Una vez que ya somos parte de la Universidad, el valor que nos corresponde pagar se reajusta año a año, únicamente por el efecto de la variación en el IPC.
- Cuando hablamos de alza en los aranceles, ésta se aplica exclusivamente a la generación que está por entrar a la Universidad y corresponde a un alza real.
- Lo anterior quiere decir que el arancel para la generación que entre a la Universidad el 2009, corresponde al arancel del 2008 ajustado por IPC, más el aumento real que aplique la Universidad. Este aumento es el que en nuestra opinión tiene que ser lo más cercano a cero posible.

¿Qué pasó finalmente con los aranceles?
- Para los alumnos nuevos: el arancel del año anterior se reajustará por IPC y luego se le aplicará un alza real de 2,7%. Como ya dijimos, nos parece que este es un resultado sumamente deficiente en las negociaciones con la Universidad.

El día anterior al Consejo, la directiva de la FEUC envió este informe, cuyo aporte nos pareció bastante menor, ya que no hacía referencia a las gestiones realizadas por la FEUC y contaba con varias imprecisiones que daban lugar a malos entendidos.
Dado lo anterior, junto a un grupo de Consejeros Territoriales redactamos otro informe que buscada tratar el tema de manera más precisa y aclarativa. Dicho documento lo puedes encontrar acá.

Durante el Consejo extraordinario se leyó una declaración pública que la directiva sometió a votación en ese mismo momento. (Puedes leerla acá)
Nos pareció imprudente e irresponsable que no se mandara dicha declaración pública antes del Consejo para emitir un voto con conocimiento de causa, y mucho más irresponsable hubiese sido adherirla en ese momento. Finalmente dicha votación fue realizada por mail al día siguiente, a petición de la mayoría de los presentes.
Una vez revisado dicho documento, decidimos no adherir a la declaración pública, y redactar otro documento, en el cual expusimos nuestros reparos al respecto. Puedes ver este documento aquí.

Al ser un tema sumamente relevante y muy próximo a las habilidades que comprende nuestra carrera, durante este año trabajaremos en el alza de aranceles, buscando soluciones de fondo al problema de financiamiento de la Universidad, ya que nos parece totalmente inadecuado que cuando la Universidad necesite mayores fuentes de financiamiento, la única forma de obtenerlas sea a través de los recursos que se obtienen de los alumnos y no exista una política de búsqueda de fuentes alternativas de financiamiento.

Por último, les contamos que se realizaron en forma normal los Consejos Ordinarios de Federación de los meses de diciembre y enero, además de los Consejos Ejecutivos correspondientes al mismo periodo. Para ver el Acta Nº1 del Consejo Ejecutivo ordinario del mes de Diciembre, has click aqui.
En el Consejo de Federacion del mes de Enero se presento y revisó el Informe de Becas Feuc 2009 el cual puede encontrar aqui.
En el Consejo Ejecutivo de diciembre se eligió a Matías Lazcano, territorial independiente, como Presidente del Consejo. Ambos votamos por él, ya que nos parece fundamental para el funcionamiento de este Consejo que prime el carácter técnico y no político.
Además se formaron las Comisiones de trabajo para el año, dentro de las que se encuentran Becas y Bienestar, Fiscalización y Comunicaciones, que son las comisiones de las que formamos parte, comprometidos a realizar un trabajo de calidad y eficiente.

Preguntas y Respuestas



Feuc, Consejos, Territoriales, Consejero Superior... se habla de estas cosas constantemente dentro de la Universidad y muchas veces no sabemos bien de que se trata realmente. Les dejamos aqui unas explicaciones, basadas en los estatutos de la Feuc, para que conozcan a los organismos máximos de representación estudiantil que existen dentro de la UC


¿Qué es la Feuc?

La Federación de Estudiantes de la Pontificia Universidad Católica de Chile, es el organismo máximo de representación y participación del alumnado de la Universidad. Esta tiene por finalidad, entre otras, la de representar a los estudiantes de la Universidad ante los demás integrantes de la Comunidad Universitaria, ante la Nación Chilena y ante diversos organismos internacionales, públicos y privados en general.

¿Qué es el Consejo de Federación?

El Consejo es el organismo supremo y soberano de la Federación. Como tal es la máxima instancia federativa de los estudiantes de la Universidad. En consecuencia, tanto la Directiva como el Ejecutivo y cualquier otro organismo de la Federación deberán someterse a los acuerdos y decisiones tomadas en el Consejo. Este puede sesionar de forma ordinaria o extraordinaria, haciéndolo de forma ordinaria por lo menos una vez al mes.

¿Quiénes forman parte del Consejo de Federación?

Está formado por:
a) La Directiva de la Feuc
b) Todos los Presidentes de los Centros de Estudiantes
c) Los Consejeros Territoriales
d) Los vocales, quienes son los encargados de tareas específicas en la Federación, nombrados por la Directiva y de confianza exclusiva de esta.

Las personas señaladas con las letras a), b) y c) tendrán derecho a voz y voto en los Consejos. Los vocales, letra d), sólo tendrán derecho a voz.

¿Qué es el Consejo Ejecutivo?

El Consejo Ejecutivo esta compuesto por el Consejero Superior y los Consejeros Territoriales o Ejecutivos. Cuenta con un Presidente elegido por sus miembros semestralmente y sesiona de manera ordinaria por lo menos una vez al mes y extraordinaria por autoconvocatoria. Sus principales funciones y atribuciones son las de discutir las grandes políticas de la Feuc y debatir aquellas materias que no estén contempladas en el programa de la Directiva y que esta les haya propuesto. Además deben fiscalizar a la Feuc en materias económicas, proponer al Consejo de Federación la discusión de materias específicas y de tareas, actividades y objetivos concretos a la Directiva, entre otras.

¿Qué es un Consejero Superior?

El Consejero Superior de la Federación es, junto al Presidente de la Federación, el representante estudiantil ante el Consejo Superior de la Universidad. Su misión fundamental es entregar la opinión y el parecer de la FEUC a este organismo universitario, recoger los temas que en esta instancia sean revisados y discutidos y llevar esta información al Consejo de Presidentes de la Federación, y al estudiantado en general, a través de las atribuciones que en el presente Estatuto se señalan. Tiene, además, la misión, junto a un equipo de trabajo compuesto por miembros del Ejecutivo, de estar al tanto de la política que la Universidad lleva a cabo en materia curricular, y de velar por que los estudiantes, desde sus unidades académicas, sean parte constante en la definición, formación y desarrollo de sus mallas curriculares.

¿Qué es un Consejero Territorial o Ejecutivo?

Son representantes estudiantiles que recogen los diversos planteamientos y proyectos globales del estudiantado, informan a éste de las actividades de la Federación y fiscalizan la labor general de la Directiva. Son elegidos de acuerdo a circunscripciones electorales y la cantidad se determina de acuerdo a la forma planteada en los estatutos de la Feuc. Las principales funciones que tienen son:

- Fiscalizar en todo ámbito la actividad de todos los órganos de la Federación, exceptuando el Consejo.
- Vincular el trabajo y las actividades de la Federación con el estudiantado al cual representan para lo cual mantendrán una relación constante con los Centros de Estudiantes respectivos
- Constituir la instancia de coordinación entre el trabajo ejecutivo y la labor de los diversos Centros de Estudiantes


Para ver los Estatutos completos de la Feuc has click aqui